Hōʻike nā haʻawina post-pandemic i nā pilina koʻikoʻi:

Huahana: 2% dehydration kumu 20% cognitive emi (MIT Human Performance Lab)

Ka Paʻa ʻana o Talent: 68% o nā limahana i hoʻonohonoho i "nā pono olakino" ma luna o nā uku uku (Gartner 2024)

Manaʻo Hoʻomau: Hoʻopau ʻo 1 dispenser akamai i 30,000 mau hue plastik / makahiki (EPA)

Hana nā ʻoihana alakaʻi i nā dispenser ma ke ʻano he mea hoʻolālā:

Hoʻoponopono Pahuhopu Hui
E ho'ēmi i nā lā maʻi ʻO ka hui ʻana o ka palekana i hoʻokomo ʻia i ka Vitamin
Kākoʻo i ka neurodiversity Nā hiʻohiʻona hana hāmau no nā wahi koʻikoʻi
Loaʻa i nā ʻōnaehana kānana Net Zero Carbon-negative
Hoʻohui ʻenehana: The Connected Office Ecosystem
Hoʻohana ʻia nā dispenser ʻoihana o kēia manawa ma ke ʻano he hub data:

Hoʻonui Hana Hana

Hoʻopili nā mea ʻike IoT i nā ʻano hoʻohana, e hōʻike ana i ka emi ʻana o ke keʻena (e laʻa, "Peak hydration ma 11AM Poʻa-Pāʻalima → hoʻonohonoho i nā lā ma ke keʻena")

ʻAe nā polokalamu kelepona i nā limahana mamao e "mālama" i ka wai i hoʻonui ʻia i ka mineral ma mua o ka holo ʻana

Hooponopono Waiwai

Manaʻo ʻo AI i nā pono o ka hoʻololi ʻana i kāna kānana, hoʻonohonoho pū me nā polokalamu hoʻokele waiwai

Mālama nā mea ʻike leak i nā hui $120K/makahiki ma nā hale kiaʻi 50-papa (JLL Facility Analytics)

Hoʻokō Ola

ʻO nā ʻāpana me nā kīʻaha NFC e hoʻopaʻa i ka hydration limahana no ka hoʻokō ʻana o OSHA i nā hale kūʻai wela wela.

Nānā Hiʻohiʻona: Unilever's Global “Hydrate or Die” Initiative
Paʻa: E hōʻemi i $4.6M/makahiki i nā kumukūʻai wai pahu + hoʻonui i nā helu hoʻomau
Hoʻoholo:

Hoʻokomo ʻia ʻo 5,000 EcoLogic SmartDispensers me:

ʻO ka hoʻopili ʻana i ka mineral kūloko (waiwai calcium ma Milan, hoʻonui ʻia ka magnesium ma Mumbai)

QR-code traceability e hōʻike ana i ka mālama CO2 vs

Hoʻokuʻu ʻia ʻo HydraRank gamification: Hoʻokūkū nā ʻoihana i nā pahuhopu hydration ma o nā dashboards manawa maoli.
Nā hualoaʻa:

43% hāʻule i ka hoʻohana plastik

ʻO 11% ka liʻiliʻi o nā hewa pili i ka luhi i nā hale hana

Ua ʻōlelo ʻo LinkedIn i ka 210% (“#BestPlaceToHydrate”)

ʻO ka wehe ʻana o ROI
Hāʻawi ka hoʻopukapuka hoʻopukapuka ʻoihana i nā hoʻihoʻi i hiki ke ana ʻia:

ROI makahiki makahiki
Nā ʻāpana kānana kumu 8 mahina 38%
Nā ʻōnaehana mineral akamai 14 mahina 62%
Nā Suite Wellbeing piha (huaʻai/ adaptogens) 24 mahina 81%
Puna: Deloitte Workplace Efficiency Report 2024
Nā Hana Hou Kūikawā
1. Nā Papahana ʻenehana

Nā Google AquaBrain Dispensers:

Kāohi ʻia ka leo (“Hey Google, cortisol-reduction blend”)

Hoʻopili me ka kalena e hāʻawi i nā koho ʻole caffeine ma mua o nā hālāwai koʻikoʻi
2. Hana ʻia

ʻO nā kikowaena ElectroHydrate o Tesla:

Electrolyte-replenishment no nā limahana laina hui

Hoʻomaka nā mea ʻike hoʻoluhi wela i ka noe hoʻoluʻu i ka wā wela
3. Kūkākūkā & Waiwai

ʻO ke ʻano DeepFocus a McKinsey:

L-theanine i hoʻokomo ʻia i ka wai i hāʻawi ʻia i ka wā o nā papa hana koʻikoʻi

Hōʻike ka ʻikepili hoʻohana i $300/hr i ka hōʻoia kūpono o ka hālāwai

Ke lanakila ʻana i nā pale hoʻokō ʻoihana
Luʻi 1: ʻOihana Hoʻoilina

Pane: Hoʻololi hou nā dispenser modular i ka paipu i loaʻa (e laʻa, Plug-n-Pure e 3M)

Luʻi 2: Makaʻu Cybersecurity

Pane: ʻO ka hoʻoili ʻana o AI ma ka mea hana (ʻaʻohe hoʻoili ʻikepili kapuaʻi) + nā lāʻau maikaʻi wai blockchain

Luʻi 3: Nā Manaʻo Generational

ʻO Gen Z: Ke koi nei i nā metric hopena pilikanaka (e laʻa, "Ua hoʻolako kālā kēia dispenser i 10 mau papahana wai ʻApelika")

Boomers: Makemake ʻo ia i nā pilina maʻalahi me nā momona nui